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TS-07 English Topics Covered
Block 1 – Human Resource
- Unit 1 – Human Resource Planning
- Unit 2 – Demand and Supply Forecasting: Methods and Techniques
- Unit 3 – Human Resource Information Systems
- Unit 4 – Human Resource Audit (HRA)
- Unit 5 – Human Resource Accounting
- Unit 6 – Job Evaluation: Concept, Scope and Limitation
- Unit 7 – Job Analysis and Job Description
- Unit 8 – Job Evaluation Methods
- Unit 9 – Task Analysis
- Unit 10 – Personnel Office: Functions and Operations
- Unit 11 – Recruitment and Selection
- Unit 12 – Induction and Placement
Block 2 – Human Resource Development
- Unit 1 – Staff Training and Development
- Unit 2 – Motivation and Productivity
- Unit 3 – Employees’ Motivation and Job Enrichment
- Unit 4 – Career Planning
- Unit 5 – Employees’ Counselling
- Unit 6 – Performance Monitoring and Appraisal
- Unit 7 – Transfer, Promotion and Reward Policies
- Unit 8 – Disciplinary Issues and Employees’ Grievance Handling
- Unit 9 – Compensation and Salary Administration
- Unit 10 – Employee Benefits and Welfare Schemes
- Unit 11 – Gender and Other Sensitivities in Hospitality and Tourism
- Unit 12 – Emerging Trends and Perspectives
TS-07 Hindi Topics Covered
Block 1 – All Units
- Unit 1 – मानव संसाधन योजना
- Unit 2 – माँग और आपूर्ति पूर्वानुमानः विधियाँ और तकनीकें
- Unit 3 – मानव संसाधन सूचना तंत्र
- Unit 4 – मानव संसाधन लेखा परीक्षा
- Unit 5 – मानव संसाधन लेखांकन
- Unit 6 – कार्य मूल्यांकनः अवधारणा, कार्य क्षेत्र और सीमाएँ
- Unit 7 – कार्य विश्लेषण और कार्य विवरण
- Unit 8 – कार्य मूल्यांकन की विधियाँ
- Unit 9 – नियत कार्य विश्लेषण
- Unit 10 – कार्मिक कार्यालयः कार्य एवं संचालन
- Unit 11 – भर्ती एवं चयन
- Unit 12 – प्रेरण एवं नियुक्ति
- Unit 13 – स्टाफ प्रशिक्षण और विकास
- Unit 14 – अभिप्रेरण और उत्पादकता
- Unit 15 – कर्मचारियों का अभिप्रेरण और कार्य समृद्धि
- Unit 16 – वृत्ति नियोजन
- Unit 17 – कर्मचारी परामर्श
- Unit 18 – कार्य निष्पादन का परिवीक्षण और मूल्यांकन
- Unit 19 – स्थानांतरण, पदोन्नति और पुरस्कार नीतियाँ
- Unit 20 – अनुशासनिक मुद्दे और कर्मचारियों की शिकायतों का निवारण
- Unit 21 – मुआवजा और वेतन प्रशासन
- Unit 22 – कर्मचारी हितलाभ और कल्याण योजनाएँ
- Unit 23 – अतिथि-सत्कार और पर्यटन में लिंग और अन्य संवेदनशीलताएँ
- Unit 24 – उभरती प्रवृत्तियाँ और परिप्रेक्ष्य
